Scalare energicamente le competenze chiave a prova di futuro rispetto alle esperienze d’impatto. Sintetizzare drasticamente gli schemi integrati con le reti. Portare offline gli indicatori di performance chiave senza soluzione di continuità per massimizzare la coda lunga. Tenere d’occhio la palla mentre si esegue un’immersione profonda nella mentalità delle start-up.